查看您如何与员工达成协议。
如果您要代扣个人所得税,则不能将其计入管理费;如果您通过付款方式缴纳个人所得税,则可以考虑在这种情况下收取管理费!
首先,我们需要累计薪金会计分录:
借款:销售费用/管理费用/员工薪酬/总工资
贷款:员工薪酬/应付工资
,然后是支付薪水时的会计分录:
借款:员工薪酬/应付工资
贷款:应付税费---应缴个人所得税
银行储蓄
最后,支付社会保障会计分录:
借款:应付税费---应缴个人所得税
贷款:银行存款
支付工资时预扣个人所得税:
借款:应付员工薪金
贷款:银行存款/库存现金
贷款:预扣税款和个人所得税
缴纳个人所得税:
借:应缴预提税和个人所得税
个人所得税申报表根据详细情况申报。如果多缴了税款,则意味着工资(预扣个人所得税)的计算不正确或只是错误地报告了数据,但是在任何情况下,都可以说多缴了个人所得税这是一个不可逆的过程。
如果工资计算正确,并且要缴纳更多税款,则在实际操作中,您可以在下一个期间进行调整,也就是说,当您在下一个期间声明“本期应减少报告,在此期间将不进行会计分录调整;
如果薪水计算错误,将扣除更多税款,首先,进行如下会计核算:
贷款:应付员工薪水
同时,应向员工支付更多的扣除额,
此外,类似地,直到下一个报告期,较少报告本期的“更多扣除和更多付款”差异。