这五种保险一般由个人负担,约占工资的11%,即2000元为220元。
应付税费=(5400-2000-220)* 15%-125 = 352元。
个人所得税是在扣除保险后计算的。
企业通常根据当地的社会基础(平均社会工资,通常每年调整一次)来支付保险费。医疗保险个人缴费上限的上限是社会平均工资的三倍,最低基本付款是社会平均工资住房公积金个人缴费上限的0.6倍是雇员平均工资的5倍。
医疗保险:个人2%,单位8%;
养老保险:个人8%,单位20%;
失业保险:个人1%,单位2%;
工伤保险:个人无,单位为1%;
生育保险:个人无,单位为1%;
公积金:单位与个人的比例相同!
工伤和生育保险的费用由单位承担。
(2)本办法所称的被抚养人是指年满60岁的父母,以及年满60岁且子女均已死亡的祖父母和祖父母。