支付。
1.“高温补贴”属于《实施细则》中的“补贴和补贴”；
2.《条例》第10条规定：“个人取得的应税收入包括现金，实物和有价证券。如果是实物收入，则应按所获得的凭证上的价格计算。应纳税所得额。 ”
提示：
1.企业以现金或实物方式支付的中暑和降温费必须纳入个人应税收入，并依法缴纳个人所得税，所收取的比例应计入工资总额计算
2.根据《个人所得税法实施条例》，“薪金和工资收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴和与任命或雇用有关的其他收入。 ”
一个企业的问题：单位在夏季复制季节向员工发放的高温补贴是免税补贴还是必须缴税？答：根据《税收》第8条（）的规定，补贴和免税额是按照家庭规则签发的工资薪金是指工资，薪金，奖金，终极加薪，奖金，津贴，补贴，就业岗位或与工资，薪金，奖金，终极加薪，补贴，补贴有关的就业岗位。《关于降低工资费用的政策标准的通知》（财税[2005] 183号）规定，工资应当严格按照工资，工资，奖金，定额工资增长，劳动红利，津贴和补贴的规定执行。符合家庭税法规。并且，与家庭税法规，减免税项目以外的所有薪资范围内的所有工资薪金的实施和实施的政策口径有关的就业或就业岗位，应向雇员发放应纳税单位按照规定。津贴或补贴应包括在每月工资和工资总额中。