例如,根据具体情况,如果父亲授予孩子,则不必付款,因为很难获得国家税收证明;如果是政府机关和企业的奖励,应该按金额支付,如果是几百元根本就拒绝了。如果是补贴,则可以不理会。
由于在单位中使用了服务发明专利权,因此您与单位之间存在雇佣关系。单位的报酬为工资和工资性收入,应按取得当月的工资和奖金缴纳个人所得税《中华人民共和国个人收入法》和实施条例),具体税率取决于您的收入,并且适用不同的税率。
1.综合计算月薪3500和月度奖金5000(假设3500是扣除保险和公积金后的收入)应税收入3500 + 5000-3500 = 5000税率20%快速扣除555应纳税额5000 * 0.2- 555 = 445
3.报纸酬金酬金的酬金扣除是800%,税率是20%,计算的税额减少了30%。
的应税收入是400-800 <0,因此税是0
4.专利和特许权使用费转让收入超过4,000元,减免20%,税率20%。
(6000-6000 * 0.2)* 0.2 = 960
5.专着的报酬特许权使用费收入不超过4,000元,应扣除800元,税率为20%。
(3000-800)* 0.2 = 440
6.设计劳务费为劳务费的人民币4,000元以上,减20%
工程师支付的总税为:445 + 360 + 0 + 960 + 440 + 7000 = 9205
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