合理避税应是纳税人通过研究税收政策，通过运用税收政策规定来达到减少或不纳税的目的。
纳税人使用伪造，变造，隐瞒，未经授权销毁账簿和会计凭证，在账簿上增加支出，或没有收入，减少收入或虚假纳税申报表，而无需支付或少付应付税款是逃税。
1.资金流-物流-账单流必须保持一致。
2.黄金税第三阶段的大数据将从以下6个方面进行测试和判断。
3.税务局将检查企业增值税申报单的数据，并主要比较企业的所有发票，纳税申报单和所缴税款。（涉及材料：企业提交的纳税申报表和附件，企业发行的特殊票和普通票，企业特殊票获得的普通票和进项扣除凭证，特殊海关付款表，企业税企业满足的仓储信息，增值税优惠信息。）
4.比较异常的罚款-一旦比较不符合结果，税务控制面板将被远程锁定，然后将与企业联系以找出差异的原因。因为偷税漏税将移交给审计部门，然后在做出相应的罚款后解锁。
5.为了比较公司所得税申报表，税务评估管理员应将申报的数据与其财务和会计数据进行比较，并将其与同期的相关数据以及历史数据进行比较。同期。
6.有关银行税收的共享信息-关于银行中法人的经济和商业交易，税务局不再需要通过法院获得银行的判决。
7.发票问题。一旦发票出现问题，税务局将对纳税人识别号进行大数据监控。今年，许多公司可能因历史欠债而被认定。佳迅财经
（一）以黄金税收三期工程为契机，促进税收信息化建设的深入发展
黄金税收第三阶段的建设将在充分整合和广泛利用信息资源，加强税收收集和管理，优化税收服务，提高行政效率，降低税收成本，推进依法进行税收征管，保障税收收入。角色。要充分利用“金税”三期建设的契机，进一步加大信息化建设的宣传力度，提高税务人员的认识，达成共识，形成合力，并加强计算机操作培训，以提高税收水平。在职人员的计算机应用水平。同时，要做好各部门权限的分配，将地方税收和其他政府机构整合到数据平台中，并与有关部门共享信息。
（2）完善教育培训体系，完善激励机制，不断提高团队整体素质
针对集合管理模式带来的职能不平衡的矛盾，必须进一步深化人事制度改革，建立科学合理的干部管理和使用制度，建立科学合理的干部队伍。合理的干部管理和使用制度，最大限度地提高干部职工的积极性优化人力资源。税务官员应加强学习，加强研究，并努力提高其专业素质。在学习中，我们不仅要学习税收政策，税收法律法规，而且要掌握与税收工作有关的知识，特别是要提高计算机操作水平，正式文件编写和工作协调能力。税务部门要树立人才教育的新观念，加大人才资本投入，切实建立干部业务培训体系，以适应变化多端，高科技支撑下的税收征管工作需要。因此，在合理调整税收人员比例的基础上，必须把加强教育培训和提高税收人员综合素质作为建立和建立涵盖学习，培训的长期体系的一项重要任务。 ，评估，奖惩等。教育机制不断提高所有税务人员的整体素质。确保各项税收工作的可持续发展。
（3）完善税收服务体系，优化税收服务
为了改善税收服务大厅的功能，实施“一站式”服务，并使窗口设置标准化和统一，并设置了三种类型的窗口，如纳税申报窗口，发票管理窗口和集成窗口。根据需要提供服务窗口。此外，提高服务意识和水平，培养文明热情的税收处理行为，营造良好有序的税收处理环境，深化征费业务往来，增强纳税人对税收部门的认同感和信任感。
如何合理地避免企业所得税的确是一个难题，其难点在于没有固定的模式很难解决这个问题。对于不同的公司，其节税方法也不同。因此，只能为该问题提供一般的方法和原理，但是没有绝对正确的特定方法。
在给出一般方法和原则之前，我们应该对合理避税的论点做出正确的解释。
合理避税必须首先是合理，合规和合法的。在实现这一“三合一”的前提下，使用规则来节省每笔税收节省。以下是合理避免企业所得税的一些原则和方法。
1.及时了解并熟悉企业所得税和税收优惠政策的相关法律法规。充分利用政策法规，节省各种税费。
例如，我们在购买和购买时必须获得法律文件（例如发票等），以便企业支付的每一分钱都可以用作扣税前的成本。
例如，2015年针对小型和营利性企业的优惠所得税政策扩大了优惠待遇的范围。与应税所得减半相对应，将企业所得税的税率由原来的每年10万元扩大到20万元，税率范围为20％。如果我们可以提前知道该政策的出台，那么在2015年初，我们可以为该年度的利润目标做出有利于减税和免税的安排。
其次，我们必须为公司税收制定合理的预算。使公司的年度税收有合理的安排。
例如，小企业对营业税有优惠政策，对所得税有优惠政策。有时，这两项优惠政策在长期关系中处于关键时刻。例如，小企业不仅可以享受每月营业额不超过3万元的增值税免征政策，还可以将应税所得减半，不超过20万元，并按20％的税率缴纳企业所得税。如果要充分享受营业税的优惠政策，就必须放弃享受所得税的优惠政策。这时，我们必须考虑放弃这项优惠政策是否更具成本效益。
第三，公司所得税是一种年度税收，应该对税收节省进行长期规划
因为企业的亏损可以在亏损年份的下一个五年内在税前扣除（然后，如果在第六年之前有五年亏损，则只能用税后未分配利润来扣除） 。
例如，2014年，国务院发布了一项关于加速固定资产折旧的优惠政策。如果企业当年没有利润，则在选择享受固定资产加速折旧政策后，该公司的亏损将不会从扣除后的五年利润中扣除。如果企业选择不享受固定资产加速折旧政策。可以在未来五年内扣除公司损失的金额，并且五年内累计支付的公司所得税少于享受固定资产加速折旧政策的选择。然后，公司应放弃享受固定资产加速折旧政策。
简而言之，合理避免公司税是一项相对复杂的系统工程。财务和会计人员应熟悉业务，了解税法并认真专长，以实现合理的避税目的。为企业和社会创造更多财富。