也就是说，税率是根据应税收入的数量进行调整的，通常这是一个比例关系，即，收入金额越大，税率越高，例如个人工资，九级超薪金收入和个人业务收入的五级累进税率应始终反映税收的公平性，并具有调节收入公平性的功能。但这并不排除负面关系的出现。