产妇津贴是公司支付社会保障金的平均值。
如果您的工资低于这个基数，您将不会获得退款。如果高于此基数，则公司应补足差额。
是的，这必须由我工作的公司承担，因为公司的原因导致要偿还产妇社会保险和领取产妇津贴。这些费用必须由公司承担。您需要先与公司协商。收集证据以证明您与该公司的劳资关系。然后去劳工局投诉。
可要求全额。用人单位应当在分娩或手术后18个月内向社会保险机构申请生育保险金。申请表应填写“雇员生育津贴申请表”，并提供以下信息：
由计划生育管理局签发的出生证明；原始材料，例如
生育医疗证明，门诊医疗记录，出院摘要，计划生育操作记录等；
婴儿出生证明；
社会保险代理机构应在受理申请之日起15个工作日内审核雇主提供的信息。审查结束后，生育保险费应分配给雇员所在的用人单位。本办法规定的生育保险待遇项目和标准已发给职工；
如果用人单位未办理用人单位生育保险登记手续，用人单位应当按照本办法规定的用产保险待遇项目和标准支付用人单位支付的生育保险费用。
所需的报销材料为：
医疗费用申报表；
我的身份证或社会医疗保险卡；
我有一张带有银联徽标的银行卡；
我的病历书；
原始生产费用；
费用明细表；
放电摘要。最好带上您的出生证。如果有人捡起它，则需要带上捡起它的人的身份证。