一般是
如果公司可以合理避免税收
也就是说,您可以多次支付薪水或奖金
个体税是由发行单位预扣和支付的,您必须计划与他们讨论。通常,公司不会为您自己承担此风险。楼下提到的次级开发项目没有任何意义,您的会计师也不会同意
除非是国有企业或具有非常好的福利的私营企业,否则公司可能会根据实际工资比率向您支付社会保险。通常,雇主根据城市的最低标准付款,而与工资无关。
实际上,有合理的避税措施。企业工资的分散支付是避税的合理途径之一。但是,就个人收入而言,如果个人的年收入超过一定金额,则根据《个人所得税法》,该个人应依法申报并纳税。否则,税务机关核实后,税务部门将依法予以处罚,甚至移交给司法机关。法院将定罪并处罚偷税罪。