当然,这是每个公民的义务,但是一旦公司负责人知道了,您就必须离开。
该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。
因为发现了逃税行为,因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么,但是为什么要冒险?!
如果您轻信签字,则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时,公司强调以合同为准,工人可能陷入被动状态。
因此,为了避免意外情况,您需要注意收集相应的证据,在支付工资时保留工资单,以证明您的实际工资,以便在发生争议时或纠纷中,签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效,并要求实际收入。
如果用人单位以暴力,威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者工作,或者用人单位违反规定或进行危险操作以危害劳动者人身安全,则劳动者可以立即终止劳动。不需要劳动合同提前通知雇主。