2800元，可在其官方网站和一些机场书店上购买。最新版本的2012年避税收集程序非常好。它讲述了许多以前未知的方法。这真的是一层纸。突破之后，您将了解税收的秘密。有许多非常详细的方法和教程。慢慢学习。它们都是合法手段。当公司成长时，不会有任何隐患。老师通过合理避税的成功案例介绍了安全的税负转移方法，字幕生动，易于理解，大大降低了纳税成本，增加了利润。
此外，对于临近年末的销售收入，企业应根据税法规定的确认条件进行税收筹划，推迟收入的确认时间，并推迟收入。本年度至下一年。例如，对于分期出售的产品，应同意在12月确认的销售收入在合同订立的次年1月支付，从而将收入的接收推迟到第二年。
以上说明，这两项措施确实可以为企业获得大量的免息贷款，但是在费用方面，我们还应动脑筋并合理地节省税收，例如：运输发票的咨询费，商业娱乐费应以订购，用户安装费和运输的形式直接支付给用户，并且不发行增值税票。在未来的工作中，我们必须努力加强学习，创新并做好我们的工作。
新会计准则培训经验
1.改变思想，更新观念，提高工作绩效
在演讲之前，老师向我们解释了新会计准则制定过程中的一些背景。新会计准则的主要变化之一是与国际会计准则的融合。从报表用户的角度来看，如何让报表用户更加实际地了解公司的财务运作。这是我以前不知道的。我只知道会计准则已经过修订，但不知道为什么要修订。通过这次培训，我对新会计准则有了更全面和详细的了解。
面对新的形势和新的挑战，作为一名金融工作者，我认为首先要解决的是思想问题，不仅是保留旧思想和想法，而且还要改变思想和更新思想。从报告使用者的角度出发，我们将全面，系统地研究新的会计准则和税法，认真认真地做好财务工作。
其次，学会思考并学会实现所学
在这次培训中，李老师从头到尾一直提醒我们：“请不要看讲义。我可以给您讲义。现在重要的是您要遵循我的想法，因为我们时间有限，只有两个我无法面对面谈论所有事情。只要您理解了我刚才讨论的示例，然后进行类比，您是否可以将其应用于实际工作？ ”李先生给我们的学习方法很好，使我们的学习更加有效。同时，我也给我们很好的启示，即如何将学到的知识运用到实际工作中，如何将知识转化为现实的生产力，提高企业的经济效益，这不仅需要我们学习，而且需要学习一些东西思考和学习，以达到学习应用和服务于企业的目的。
第三，在学习过程中专注于交流与交流
在学习过程中的交流与交流可以有效地提高我们的学习效果，避免不必要的弯路。在这次培训中，我结合了公司的实际情况，并就有关问题与老师进行了协商。例如：关于酒业广告费用的新企业所得税法的颁布。从新的企业所得税法和相关的执行规则的解释来看，白酒行业的广告费用可以在税前支付，但是当我问老师这个问题时，答案是“否”，因为白酒行业是一个特殊的行业，可以在国家限制行业中，国家将相继发布有关法律法规，并引起我公司的重视；另外，关于是否需要根据职工工资总额计提职工教育经费的问题，公司实行基金税管理，其中一些问题我们得到了肯定的答案，有些没有，但是通过交流和交流，我们得到了新的想法和新的想法。
第四，合理利用培训资源，实现资源信息共享。
在这个培训站点上，我找到了一个使用MP3进行现场录制的学员。受此启发，建议将来我们公司进行类似的培训活动，并且还可以记录和带回课件，以进行信息资源共享。。（集团财务管理中心苏合zhen）
经过两天的学习，她觉得与老师的互动和沟通减少了。因为有很多事情要讨论，所以她必须完成规定的任务。老师的思想也很清楚。与单一会计准则相结合，将新会计准则和新所得税法相结合更为实用和容易接受。详情如下所示：
1.分析所得税会计准则的重点和难点；
2.资产负债表债务法与应纳税额法和税收影响会计法的比较；
3.如何确定资产负债表债务法中的暂时性差异；
4.新会计准则和所得税法中暂时存在差异的重要内容
5.金融资产会计准则与所得税法和税收调整方法之间的差异；
6.库存会计准则与所得税法和税收调整方法之间的差异
7.长期股权投资会计准则与所得税法和税收调整方法之间的差异
8.固定资产会计准则与所得税法和税收调整方法之间的差异
9.无形资产标准与所得税法和税收调整方法之间的差异
10.员工薪酬标准与所得税法和税收调整方法之间的差异
11.股份支付标准与所得税法和税收调整方法之间的差异
12.权变标准与所得税法和税收调整方法之间的差异
13.收入标准与所得税法和税收调整方法之间的差异
14.政府补贴指南与所得税法和税收调整方法之间的差异
15.借贷成本标准与所得税法和税收调整方法之间的差异
的重点是应纳税收入，①来自商品销售的收入，②来自提供劳务的收入，③来自财产转让的收入，④来自股本投资的收入，例如股息和股息，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦优惠收入，“收到捐款收入”，“其他收入确认范围”，并详细说明税前扣除项目的标准，具体包括①工资，②职工福利费，③工会经费，④职工教育费，⑤保险费，⑥借款费用和借款利息，⑦汇兑损失，⑧商务招待费等。
我希望人力资源部将为您提供更多的学习机会。您可能不会在短时间内看到太多利润，但这对您的未来工作将有很大帮助。谢谢这里！（集团财务管理中心：孟岩）
非常荣兴有机会参加公司安排的郊游培训，并有机会听了北京著名老师李景辉的现场演讲。这次培训于3月19日至21日在山东济南举行，尽管培训和学习时间很短。但是，收获不小，既学习新知识，又开阔了眼界，更重要的是，知识和概念得到了改进和更新。通过这次培训，我系统地学习了新公司会计准则和新公司所得税法的主要内容，并分析了新公司会计准则和新公司所得税法之间的差异。
首先，学习新的会计准则，了解新旧会计准则的变化以及会计处理方法。
由于旧会计准则的主人已经根深蒂固，并且经常在实际工作中使用，因此很难从概念的角度来更改和掌握新会计准则的变化，并且通过本研究可以了解新的会计准则深化和掌握新会计准则的重大变化。新准则“六项创新，八项改革，39项新会计准则和48项新审计准则”带来的根本变化对我们的会计人员提出了更高的要求。它要求我们更好地学习并将其准确地应用到实际工作中，这对我们接受新知识和更新观念是一个新的挑战。
2.研究新的公司所得税法，了解公司所得税法与新公司会计准则之间的差异分析和会计处理。
随着新公司会计准则和新公司所得税法的实施，对会计人员的要求越来越高。会计人员不仅要呆在过去的会计中，还必须加强对财务管理的学习和应用。从简单会计到管理会计，并实时了解国家税收政策的变化，研究新税法的变化，并在不违反国家税收法规和前提的前提下，运用税收优惠政策积极开展企业税收筹划。合理避免税收和减少税收的政策税收风险，资金筹集的时间价值，维护企业的合法权益。
该培训将新的公司会计准则与新的公司所得税法相结合，不仅学习新的公司会计准则的变化，而且还学习新的税法，新的公司会计准则和新的法律。公司所得税方法及其处理方法的差异可以描述为三种效果。