合同都是重复的,为什么没有合同。无论您签订多少合同。这是对方在您中的份额。
该单位未提供实际工资,您可以根据合同申请劳工仲裁。
只要劳动合同符合法律规定,双方之间的协议即有效。劳动局是否记录不影响合同的效力。如有纠纷,可不花钱向劳动仲裁部门申请仲裁。即使您手中没有合同,只要您如实解释情况,仲裁将要求雇主提供,但雇主不提供。其实很好。各种补偿,双倍工资,经济补偿等