1.充分利用国家税收优惠政策。一般来说，当公司选择一种避税方法时，首先要确保的是该方法的合理合法性。这是因为，如果采用合理合法的避税方法，不仅可以避免仿制企业受到法律的制裁，而且可以确保企业享受税收优惠。利益。企业如果能够充分利用国家税收优惠政策来避税，就可以有效地保证其合理合法性，同时运用国家税收优惠政策也可以促进企业的长远发展。
2.定价转移。一般来说，当公司合理地避免税收时，价格转移是常用的方法之一。尽管以这种方式避税的效果非常好，但是以这种方式经营企业相对比较麻烦。如果盲目使用，则很容易出现一些基本问题。
3.在避税天堂成立公司以避税。如果企业可以在避税天堂注册，可以更好地享受税收优惠政策，税率相对较低。因此，在避税天堂注册公司也是一种很好的避税方法。
一般来说，有以下几种方法。
高估了成本。这种做法在中国尤为普遍。避税措施包括日常支出，从铅笔到家用电器，到公司的费用，不予征税。
捐赠基金。这种做法在国外并不罕见。例如，《财富》 500强中的许多公司每年都会向其基金会投入大量资金，一些著名的CEO也将热衷于捐款。这是因为在许多国家，此类法律都规定捐赠基金可以享受税收减免。
购买艺术品。应该说，避税的方法并不比这更好。从梵高（Van Gogh）到达利（Darley），从青铜面具到雕塑，没有人能谈谈收税的事情。
高估了广告费用。在现代公司的运营中，广告费用占了很大一部分费用。结果，许多广告公司高估了广告成本，并通过这种差异实现了避税。甚至还有一家专门从事公司广告的广告公司，尤其是公司的“高收费”，广告费不包括在公司的纳税成本中。
通过调整年薪和董事费的比例来避税
目前，许多上市公司都采用公司高管人员的年薪制，其收入包括工资，奖金和福利费。上市公司的总经理在担任行政职务时通常同时担任集团或子公司的董事，他们还将获得董事费收入。董事本质上是劳务性质，因此个人董事费收入所得税应作为劳务收入，按20％-40％的比例税率缴纳；个人的年薪收入应根据工资收入，按超额累进税率缴纳个人所得税。 5％-45％，使用税率差异可以通过合理分配和转换工资奖金收入和董事费收入来实现，以减轻高级管理人员的整体税负，从而增加实际税后收入。
高管人员的年薪收入和董事酬金收入应分别根据薪水收入和劳务收入缴纳个人所得税。根据个人所得税政策规定，实行年薪制的企业，应当执行个人取得的年薪工资收入。年度计算，每月预算，年末，然后根据平均12个月的年度基本收入和福利收入计算实际应交税额。