要调整薪资基础，您现在可以登录到企业社会保障网络，调整薪资申报项目，最后单击“确定”并提交业务。
员工的工资基础与两个因素有关，一个是员工的工资标准，另一个是当地的最低社会工资。所谓的最低社会工资是前一年当地平均工资的60％。
1.当员工的薪水标准高于最低社会平均薪水时，该员工的薪水将用作社会保险缴费基数；
2.当雇员的工资标准低于最低社会工资时，最低社会工资将用作社会保障缴款的基础。
普通企业将员工工资申报数量记录为最低社会工资，但是您也可以在需要调整时增加该数量，但最高不能超过社会工资的300％。