社会保障政策在所有地区都不尽相同。您需要将身份证带到当地社会保障局以咨询工作人员。
支付灵活就业社会保障金的个人只能在其户口所在地购买。为灵活就业而购买的社会保障只包括养老保险和医疗保险，一般社会保险费每年支付。非户口所在地的人们想购买当地的社会保障，他们只能通过单位名称购买员工的社会保障。职工社会保障保险分为五类：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。保险。如果您锚定在另一家公司中，则格式为社会保障局将认为您是其单位的雇员，这相当于通过单位名称向社会保障局购买社会保障。员工社会保障按月支付社会保障费用。社会保障费用约占单位总费用的80％，其余20％由个人承担。但是，如果您隶属于代理机构，则社会保险的总费用将完全由您承担。如果您隶属于代理商，则必须向他们支付少量服务费。具体收益因人而异。
逃避个人所得税绝对是非法的。
有害税收的收集和管理主要体现在税收环节中。具体来说，是指违反国家税收征管体系，阻碍国家税收正常活动的行为。有害的税收征收和管理包括总共14项具体犯罪，所有这些犯罪均违反了国家经济管理秩序。
《税收管理法》第六十四条虚假计税依据的纳税人，扣缴义务人，由税务机关责令限期改正，最高可处五万元以下的罚款。
第68条纳税人和扣缴义务人未在规定的期限内支付或少付应付或应付的税款，应由税务机关下令在规定的期限内缴纳，但税务机关不得在规定的期限内缴纳税款。时限。除依照本法第四十条的规定采取执法措施追缴未缴或未缴税款外，还可处以未缴或未缴税款额的百分之五十以上五倍以下的罚款。 。
第六十九条扣缴义务人代扣代缴未收，应收和应收税款时，税务机关应向纳税人追收税款，扣缴义务人应与未缴纳的应收款相抵扣罚款额不得超过未收税款的50％，不到三倍。
区别在于：在一个单位中工作，女性雇员在50岁时退休，并且必须付款。自由职业者缴纳社会保险并自愿缴纳费用，女性必须在55岁退休。
1.至少在15年内没有付款折扣，也没有付款不足之类的东西。区别在于：在单位工作，女雇员必须在50岁退休，强制性付款，自由职业者支付社会保险，自愿捐款，女性要在55岁退休，前提是她们要按照最低工资领取工资。人数，在单位工作，贡献率更高的是，如果您致电该部门，则所有费用将由您承担，并且费用相对较高。
2.一方面，如果找到一个单位，您将拥有更多的工伤保险，失业保险，生育保险（每种保险的享受是有条件的），当然成本会很高。
3.就多参数保险而言，就养老和医疗而言，当时的负担额也将比灵活雇员的承担额高得多（也就是说，您说自己开设一个帐户）：如果您致电养老金承诺为8％+ 20％，医疗2％+ 6-9％。对于灵活的员工，养老金为20％（全国统一比率，但金额取决于当地的社会单位）