公司避税不交五险一金,公司避税不交养老保险

公司避税，按最低工资标准交纳五险一金，对我自己有什么影响？

退休后享受的养老金和医疗福利以以前的缴费基数为基础，具体算法较为复杂。简单地说，您少付钱，少享受。简而言之，养老金较低。就目前而言，如果您按最低基数付款，您的个人每月扣除额将减少，您将获得更多。

PS：但是现在养老金缺口很大，对，政策每年都在变化。谁知道你最终能享受多少？对于小公司而言，这是正确的，并且没有办法改变现状。如果您对其他方面感到满意，那么基础并不是什么大问题。

就业单位不给缴纳养老保险等“五险一金”或交不全，你该如何应对？（要求和上一问题一共三百字）

您可以询问雇主为何未支付或未全额支付五险一金的原因。同时，查看新劳动合同法中有关这部分费用支付的规定。然后与雇主协商。如果失败，您想再次留在雇主那里。建议您通过友好的协商与雇主协商，或要求当地劳工部门提供帮助（请保持机智）。）。如果您对用人单位的举动不满意，可以再次选择用人单位，但是无论选择哪种方式，建议您根据自己的情况来决定，并比较优缺点，以便做出正确的决定。去或留下。

公司如果和员工协商同意不交五险一金，是否违背劳动法

无法协商此问题

企业有义务支付五险一金

公司举报工人未付款的行为是非法的，

协议无效。

社会保险法

第一章总计

第2章基本养老保险

第3章基本医疗保险

第4章工伤保险

第5章失业保险

第6章生育保险

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内，向当地社会保险机构申请社会保险登记证，并领有营业执照，登记证或者单位印章。社会保险代理机构应当自收到申请之日起十五日内，审查并签发社会保险登记证。

如果雇主的社会保险注册项目发生变更或雇主依法终止，则应在变更或终止后30天内前往社会保险代理机构办理变更或取消社会保险注册。

工商行政管理部门，民政部门和组织机构管理机构应当将用人单位的成立和离职情况及时通知社会保险机构，公安部门应当及时将有关人员的成立情况通知社会保险机构。个人的出生，死亡和帐户注册，迁移，取消等

第八十四条用人单位未办理社会保险登记的，社会保险行政管理部门应当责令限期改正；用人单位逾期不改正的，处以社会保险费两倍以上的罚款，三倍以下。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。