加入工会之前，公司要支付工会储备金。税率为2％。加入工会后，它称为工会基金。税率也是2％。在返还的57％的员工中，公司可以充分利用这57％的员工的生活。
与离岸信托类似，也有基金会。自1920年代以来，列支敦士登开始从事房地产和资产规划业务，而基础业务也已萌芽。
基金会是一个独立的法律实体。该基金会最重要的特点是保密，没有成员或股东。募捐人将资产的所有所有权，管理权和受益权转让给基金会。通常会按照创始人的意愿建立基金会，创始人可以是个人或公司实体。创始人的愿望反映在基金会的组织章程和管理法规中，这些条款可以是固定的，也可以是无限的。该基金可用于慈善，商业或家庭目的。
在运作方面，基金会可以持有股票，投资组合，房地产和知识产权，银行存款，人寿保险单和其他资产。
与信托基金一样，基金会是财富管理，国际收入和遗产规划的重要工具，是财富保护和转移，避免遗产税，资本收益处理，员工权益计划，养老金，保险计划，艺术品收藏的理想选择，慈善宗旨等。所有普通法和民法司法管辖区对基金会的法律认可也是避税天堂更受欢迎的原因。
一种是使用不同的税基和税率来避税。例如，由于当前的累进税率过高，员工可以以福利费的形式直接从单位中扣除某些收入，从而减少工资，降低适用税率。第二种是将年薪改为月薪，或者将年终奖金分成月薪。例如，年薪超过30万元的员工将获得一次性最高税率45％的税，但是如果要更改为月薪，则仅支付25％的税。对于许多公司发放的季度奖励，半年奖励和假日费用，如果将其分配给更多月份，则可以为个人节省很多。第三是进行一些免税投资，例如由基金获得的公司债券的股息，股息和利息收入，这些已被上市公司扣缴个人所得税；股票，债券和货币基金等开放式基金分配的股息，免税；还有国债，教育储蓄和一些保险利息收入。如果个人认为税收是资产配置的一个因素，那将是管理资金的好方法。第四，公积金免税。只要每月实际支付的住房公积金在前一年平均月薪的12％以内，就可以从个人应税收入中扣除。