这可以。
工资可以现金支付。
没有风险。
借款：员工应付薪水
贷款：现金
它与发行形式无关。
劳动法没有规定支付工资的形式。工资可以现金或工资卡的形式发放，只有国家规定的月工资超过3500元时，才应缴纳税收。如果公司未与您签订书面劳动合同且未支付社会保险，您可以合法地要求公司向您支付双倍工资，经济补偿，加班费，社会保险和其他合法权利。