没有合法的避税，非法的逃税行为，您没有违反法律，如果您发现对企业的处罚不对您进行处罚，请不要害怕，如果企业不履行预扣和支付义务，税收补偿和罚款由企业承担，企业不得求助于劳动，这是个人所得税法所规定的。
避税是基于对税法和会计知识的漏洞的全面理解，以对会计和税法知识的理解为基础。
合理的避税措施实际上应依法纳税，仅承担法律规定的纳税义务，为税务机关的工作中不完整的理解或有争议的内容争取权益，并通过各种方式税收优惠政策和方法税收的使用和组合应减少不应承担的税收。
的前提是：这不是非法的。
逃税和逃税是有意或无意的违反法律的行为。
之间的区别主要在于是否非法。
自我判断
让我们先计算帐户。 4000的薪金收入可抵扣企业所得税的25％或1000。 4000的薪水需要缴纳175的所得税。实际上，它最终可以扣除825的企业所得税。您老板的愿望算盘真的很好，您确实可以付更少的钱，但是这种行为不称为避税，而是逃税。想想看，税务局的人不是傻子，你的工资突然上涨了，但是你的什么收入不会增加，别人会不会怀疑呢？当然，您可以做两本书，但世界上没有坚不可摧的墙。一旦税务局发现您在做假帐，老板当然会罚款，作为经理，您还将承担各种责任虚假账户将成为一种习惯，不要指望被发现，并且您的薪水不高，无需与老板冒险。
如果实际工资高于劳动合同中规定的标准，那就不是逃税。
用人单位支付给劳动者的实际工资不得低于劳动合同规定的标准，但可以高于劳动合同规定的标准，否则，是违反劳动合同的，有责任承担违约责任。
劳动者应缴纳的个人所得税，不是按照劳动合同约定的工资标准计算的，而是根据劳动者的实际收入计算的。因此，如果实际工资高于劳动合同中规定的标准，就没有偷税漏税的问题。
《个人所得税法》
第2条以下个人收入应缴纳个人所得税：
1.工资和薪金收入；
第二，个体工商户的生产经营收入；
3.企事业单位的承包经营和租赁经营所得；
第四，劳务收入；
五，稿酬；
六。特许权使用费收入；
七。利息，股息，红利收入；
8.物业租赁收入；
9.财产转让收入；
十。意外收入；
国务院
《个人所得税法实施条例》
第8条《税法》第2条提到的每个个人收入的范围：
（1）薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与因任命或受雇而获得的个人就业相关的其他收入就业。