您的问题不太清楚；
如果您的意思是说，在承包项目之后，您的劳务服务公司已准备好将您承包的项目转包给您，并且您想与乙方转包，并且还希望巧妙而合理地避免税收，这是最好的方法是：
对于您分包的项目，您直接将自己团队中的所有工人分包给甲方内部工人的名字，而所有分包给其他建筑团队。工人以自己的工人的名义直接向他们付款。每个人的工资结算以时间，计件工作或固定利率合同的形式发给他们。这样，他们避免了开具人工发票的麻烦。您可以巧妙地避免工资所得税；
关于印花税，只要您具有正式的营业执照，公开招标和签订分包合同并进行正常的经营，就必须按要求缴纳印花税和其他相关税费；如上所述，可以通过以甲方工人的形式开展业务来避免征税。
祝您避税。
从事劳务派遣业务的劳务派遣所得，应当按照“服务业－其他服务业”的税项征收营业税。
服务发送企业在收到价格时发出服务行业发票
劳务派遣企业应向用人单位支付全价（包括支付给派遣工人的工资，社会保险费和住房公积金）。服务业发票应全额开具，并支付给派遣工人的工资，社会保险费和住房公积金在同一张发票中注明。
政策依据：财政部，国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知（财税[2003] 16号）。
（12）劳务公司接受雇主的委托并为其安排劳务。用人单位支付工资的，应当支付给劳动者，支付给劳动者的社会保险（包括养老保险，医疗保险，失业保险）保险，工伤保险等）和住房公积金移交给劳务公司进行分配或处理，劳务公司向用人单位支付的总价减去转给劳动力的工资和社会保险，以及劳动力劳动保险住房公积金后的余额为营业额。