实际上,看个人,如果个人属于开拓型人才,那么就去国有企业,因为他们有成为领导者的潜力。如果是学术型的,建议去学院。国有企业相差很大,它们也是国有企业。一些国有企业有极好的收益,而另一些则不是那么好。
合法避税,是指在遵守税法,依法纳税的前提下,纳税人采取适当的措施避免纳税义务,减少税收支出。合理避税不是逃税和逃税,它是正常的法律活动;合理的避税不仅是财务部门的事,而且还要求各部门(例如城市的商业和商业部门)的合作,从合同签订,收款...
合理避税不能说是非法的,但这是法律上的漏洞。尽管据说合理的避税措施可以挽救一些国有企业,但中国的廉政建设还不到位,许多公司的纪律检查部门无法发挥作用。此外,国有企业还承担着许多退休员工无法抛弃的负担,他们还必须每月为员工付费支付养老保险,公积金等,以及假期的福利政策。因此,如果不是钢铁,石油等高利润企业,国有企业在经济危机中将是非常危险的,因此一些不能成立的企业只能裁员。
没有主要业务,没有要求,没有近似规模,如何回答。对于企业而言,省钱固然更好……但是您应该考虑让税务局放手〜一般而言,企业是单一的或相对简单的企业,很难合理地避免税收。您只能尝试按税额扣除范围,尽一切必要的抵扣额,以便所有抵扣额都可以从应纳税额中扣除。但是毕竟,如果您是一家普通的小型企业,雇用人们做这种复杂的事情是不值得的,因为税务局会检查税收或收取固定金额。经过一定的避税申报后,不合理的不能通过,您是否猛烈抵税?