雇佣退休人员避税,雇佣退休人员避税风险

提问时间:2020-04-22 11:13
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admin 2020-04-22 11:13
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我朋友在上海开了家公司,想假聘用我一个退休亲戚, 说他们是退休人员,聘用后可以让公司避税,如果我提供

关于如何开公司,有多少可以避免税点的说法,但人员必须可靠,对您没有恶意,最好是亲戚。这不会伤害您。好朋友很好。

企业雇佣已退休人员,在签订雇佣合同、税务处理、缴纳五险一金方面的疑问?

聘用退休返聘人员应如何规避风险?

对于离退休人员,单位最大的风险是单位不能为职工缴纳社会保障费用,没有工伤保险,导致职工在单位发生事故后无法报销,需要单位承担。赔偿责任。然后,该单位需要避免事故,并为员工购买商业意外保险。

1.由于单位无法为退休员工支付工伤保险,因此他们需要购买意外伤害保险,并且在发生事故时至少可以补偿部分费用。

2.单位应与员工签署协议,说明由于员工已达到退休年龄,因此与单位内因工伤有关的事故不能视为工伤,因此员工要注意这一点。

3.加强单位内部管理以避免发生事故。它主要管理和控制员工的不安全行为和物品的不安全状态。

4.加强安全生产体系的建设,建立安全生产责任制,定期检查隐患,任命专职安全人员,建立安全管理网络等。

公司聘用已退休人员,存在哪些风险

1.退休人员的再就业对公司没有特别的风险,如果退休人员已经通过了退休程序,则他们无需考虑支付养老保险的工作(但应支付工伤保险)

2.如果要说风险,个人认为可能的风险在于劳动保障。原因是

退休人员的年龄通常较大,因此容易出现健康问题,从而导致工作中的工伤。这个问题是公司需要面对的风险。

3.仍然存在某些职位退休人员(例如《公诉法》)无法在某些单位任职的风险。党政机关退休干部《关于问题的若干规定》。不得建立商业企业。此类企业不得担任职务;党和国家机关的退休干部不得在全民所有制企业和外商投资企业(公司)中担任任何领导职务(包括名誉职务)和其他管理职务,企业不得雇用他们担任职务。 。已经就职的人必须辞职;党和国家机关的退休干部。您可以申请一个并非全民所有的非商业企业,但是在完成了两年的退休手续后,您必须在原所属机构的行业或企业中工作。

4.退休的退休人员仍然需要缴纳个人所得税