这无法避免税收。
他们认为自己付钱就不用交税。
实际上是典型的逃税行为。
根据最新税法，劳动报酬被归为综合收入，每年可享受减免费用6万元，劳动报酬本身可减少应税收入的80％，因此，如果一年内的劳动报酬总额不超过75,000，无需支付个人所得税。
但是，如果年度劳务报酬非常高且税率高达45％，那么一般的避税方法将无效。您可以尝试其他形式：
1.自由职业者建立个人独资或制片厂，以利用企业开展业务并将原始的个人劳资关系转变为合作服务关系。
其次，支付费用的公司可以使用公共帐户将钱汇到个人工作室，然后不交税。
3.单个工作室收到费用后，就公司的服务费开具发票，以实现发票流，合同流和现金流三者的统一。
第四，通过享受地方税收优惠政策，个人工作室收入将按超额累进税率5％-35％的税率征收，最高个人税率为3.5％。
这样，可以将45％的个人所得税计划为3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果劳务成本为100万，则只能缴纳68,000的综合税。
1.在确定特定用途之前，应将购买的购物卡过帐至“其他应收款”或“预付帐户”。借款：其他应收款-购物卡贷款：银行存款。企业购买预付卡时，只能从卡销售商或支付机构获得普通发票，而不能获得特殊发票。该项目为“预售卡充值”；购买者和实际消费者在整个过程中只能获得一次增值税。对于普通发票，在购买卡时会获得带有“未发生销售的非应税项目”代码601的增值税普通发票“预付卡的销售和充值”，并且不允许再次获取增值税发票。在消费期间。由于它是非应税项目，因此不会显示发票收据列的税率，也没有相应的税额。因此，公司为员工的新年福利而购买的购物卡只能获得一般的增值税发票，而不能获得特殊的增值税发票。同时，不能从销项税中扣除用于集体福利的进项税。
2.购物卡用作端午节的福利，分发给本单位的员工，属于员工福利费。借款：应付职工薪酬福利费贷款：其他应收款购物卡发给员工的购物卡应包括在月薪预提个人所得税中。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，工资性收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴，就业或取得的就业。由个人就业或就业。相关其他收入。因此，公司以购物卡的形式支付的假期福利属于雇员因受雇或受雇而获得的收入，应计入工资和预扣税中，并缴纳个人所得税。
3.如果购物卡公司将其用于娱乐并将其提供给客户，则是商业娱乐费用。借款：行政费用-商务招待贷款：其他应收款-购物卡。以前用于购物的购物卡公司需要根据“其他收入”项预扣并支付20％的个人所得税。企业有下列情形之一的赠予个人的，取得所得的个人应当依法缴纳个人所得税。企业在年会，论坛，庆典等活动中向单位以外的个人赠送礼物根据“其他收入”项目，应按20％的税率全额缴纳个人所得税。