支付五份保险和全额薪水是一个不错的选择。
从理论上讲,应按薪金全额支付,因为多付薪水后,您会收到更多的退休人员,但这也意味着您的月薪将少得多,退休金必须等待退休才能领取,因此每个人都有自身的优缺点。
退休后享受的养老金和医疗福利以以前的缴费基数为基础,具体算法较为复杂。简单地说,您少付钱,少享受。简而言之,养老金较低。就目前而言,如果您按最低基数付款,您的个人每月扣除额将减少,您将获得更多。
PS:但是现在养老金缺口很大,对,政策每年都在变化。谁知道你最终能享受多少?对于小公司而言,这是正确的,并且没有办法改变现状。如果您对其他方面感到满意,那么基础并不是什么大问题。
您无法控制它是否好。
因为那些可以支付五险一金的人,所以他们必须与公司签订劳动合同。
的费率也由公司实施。您无法选择付款的类型或金额。
对于工作灵活且自费购买保险的个人,无法支付公积金。因此,不存在全部金额的问题。
因此,这个问题无效...
实际上,是个人观点。如果可能,我宁愿支付药品和养老金,然后购买商业保险。
至于其他婴儿,与工作有关的伤害,失业和总使用...也可以根据您的需要购买商业保险。