为了确保领导人的财务控制，不应不合理地偿还费用。
您好，通常合理的避税方式有以下几种：
1.在专业范围内，通过专业会计师事务所重组账簿，重新计划账目并重新制定法律范围内的账目已达到减税的目的。
2.为避免因税收减少而避税，一些地方为了吸引投资而制定了明显的优惠政策，并且有很高的退税率，例如以1W到5000的比例缴纳税款，以此来实现避税的前提是贵公司必须在这些区域中注册。
3.通过注册合伙企业或个人独资避免税收。这样的公司不需要缴纳公司所得税。在某些地区，如上海崇明，个人所得税分为五个级别，综合税率为5.5％。
4.为小型和微型企业，高科技应用等企业申报相关项目。这些政府项目得到优惠政策的支持。
许多事情无法一stick而就，而问题又分为两类：“合理避税”，我认为不仅您的老板，而且所有想赚更多钱的公司都会考虑并做到这一点。不奇怪。作为您的个人，您有个人原则，有职业道德，可以雄辩地纠正老板，可以坚持正义，但现实社会是如此残酷，如此复杂，各种各样的生物，密不可分的联系，而不是电视剧，将使您的老板为您的公义感到羞耻，并会给您一个明智且知识渊博的智者。，也许您可以不露面就走开，但是您可以找到一家真正了解客户的公司吗？而且，也许在您离开后，您的老板会找到一个不是“合理逃税”的人。那不是您的初衷，所以我认为您一方面可以为国家和您的良心做，您也应该做另一方面，要做到“合理”，就必须为老板和公司的利益而做“避税”。只有一家公司发展到可以与社会合法竞争的地步，并且该公司可以负担得起当他履行社会责任时，社会监督系统可以使公司财务和会计透明透明，而当避税变得不再“合理”时，请看一下当前的上市公司。关于力量没有什么可说的。金融体系已经中国证监会批准，对股东大会的监督也无话可说。为什么有那么多公司放弃假账户的危险而进入市场？那是因为我想使公司做大做强，筹集资金，筹集资金，并且由此产生的经济利益不仅是可以弥补的少量税收。个人想法仅供参考！
我认为，对中小企业合理避税的第一个答案是：合理地冲入非营业性支出发票（生活中或要求他人提出，甚至直接购买到税收点）；有两个合理的含义：合理的规则，一些管理费第二层次的主题是有限的，并且仍然需要调整更多的审计（我将不对规则进行更多说明）；还有合理的人性。举一个或两个例子，差旅费记在车票上，并且不能超过员工的工作限额时间，例如10名办公室工作人员，每人每天只能发布4条信息。办公室工作人员不可能在车外24小时内开车，并且公司附近的人也不能开车。公司名称，机票和火车票必须与两地的业务有关，并且必须有退货。
另一个积极点是使薪水表更大。我并不是要增加员工数量，而是加入人数（但不能无限增加。例如，只有10个人只能添加6-8个人，如果如果增加数倍，很容易暴露出来。被添加的人员必须经过严格的审查，以查看他们是否购买了社会保障或是否已在另一个公司部门发布了工资表；推荐人：退休，购买后无需支付社会保障人员，一般年龄在45-70岁的人（75岁以上，最好不要加，因为税务部门会质疑他们是否有工作能力），2000元或2500元交25元，或4000元元支付175元等（这取决于公司增加的人数，公司的销售量以及利润是否非常大。）只要不超过20％，就可以避免征税；也欢迎非单位人员列在单位中以购买社会保障。社会保障部门的部分金额可以帮助此人在工资表上打上自己的名字，这样他就不想在其他地方支付工资表，因此个人在该部门投资社会保险更加负担得起比自由职业者的社会保险，两者可以实现双赢；也有薪资人员单身残疾人也可以免税加入。
仍然存在。我认为逃避一词是不可避免的；进行交易时，不会为逃票开具发票或开具收据。如果有机会，他们将逃脱，使主要业务的总收入蒙上阴影。自然账上的利润会少一些，但必须通过非中文渠道购买，否则将追逐该股票的存货。您可以得到2分，并采用答案获得奖励分和另外20分。