1.报销电话费和差旅费,不要在工资表中
2.所有补贴均须缴纳个人所得税,但仅在计算保险基数,活动时要缴纳。
合理的避免工资税法-工资支出。工资被转换为费用,并要求开具发票。但是,通常不允许实施全面预算管理的公司这样做,因为这不利于控制和财务数据分析。
个人所得税是根据实际收入计算的,分为七个累进税率。年终奖金可以一次除以十二,以找到合适的税率。股息股息分配的税率为20%。征税。记住这些之后,在其中找到最低的税率。例如,如果您要求清洁工或临时工,您可以付给他不到800元。再举一个例子,如果一个人的薪水超过当月的某个税率,并且年终奖金太低,则可以将一部分钱存入年终奖金中并偿还。充分利用税率差异,计算合理,合理避税。