临时工支付的工资可以直接计入员工的薪酬帐户，如果对方代表开具发票，则直接计入人工成本。
那是正式工资，可以在同一工资单上完成。
借款：管理费用-员工薪酬
贷款：应付员工
借款：应付给员工
贷款：现金（银行存款）
如果您是临时工，则应签署一份雇佣协议，然后您的薪水将与员工的正常工资一起计算。
当然，需要计算税制，但是在这种情况下，要根据工资和薪金计算税金，临时工通常不应超过起征点，因此不值得纳税。
如果将其计为服务费，则必须获取该服务费的发票。在这种情况下，通过发票付款无需进行工资核算，也无需考虑税收。