当然，有责任。王知道领导者知道如何逃税并提供帮助。这是他的责任。
目前，这种现象在企业中并不罕见。您的主管相信您这样做，并认为您是您自己的。
他的行为是非法的。如果您认为需要举报或需要清楚了解情况，那么这笔钱真的进入了他的钱包吗？人力资源部或其上司的这种行为知道吗？.....
实际上，如果您想留在企业中，就只能忍受...
俗话说：走每走都会留下痕迹！
上级公司在下级公司的员工卡上打了钱：这需要报销单和发票。如果没有理由，纳税单位如果是工资，仍可以扣除所得税；
员工将其退还给下级公司：除非在私人团体之间私下授予（下级公司的员工收到现金并将其交给上级），下级公司在收款时也必须保留帐户并且还必须具有证书。
因此，如果出现问题，将会发生某些事情。如果什么也没发生，则只是没有被检测到。
完全有可能报告他。这违反了税法的有关规定。这是逃税和逃税行为，并受到法律制裁。
逃税罪是指纳税人和扣缴义务人故意违反税收法规，伪造，篡改，隐瞒，未经授权销毁账簿，会计凭证以及在账簿上过度支出或未报告和收入不足的报告1.经税务机关通知拒绝申报或作出虚假的纳税申报，未缴或者未付应缴税款的手段，属于严重犯罪。根据《刑法修正案》（7），该罪行已被逃税罪所取代。
您领导的行为是伪造的。