职工月收入数万元，合理避税的推荐方法是：
1.一些工资是以现金支付的，可以实现合理的避税措施；
2.您可以与公司沟通和谈判，利用税收优惠措施，并改变薪金支付方式；
第一种方法是考虑月薪3万元和年终奖金。在调整了工资和年终奖金的金额，并反复测量这两个数额的比率之后，部分薪水可以以年终奖金的形式反映出来，从而降低了总体税率。这是任何税务机关都无法选择的方法。减税的过程可能不如您想像的那么多。
因此，有没有办法大幅增加月薪，同时避免月薪30,000的税款？
第二种方法是通过结水宝以您自己的名义建立独资企业。现在，大多数员工与公司都有密切的雇佣关系。员工通过与公司签订劳动合同获得报酬。薪酬越高，薪金和税项越高。通过与工作室签约（即成立独资经营）并与原始服务公司签订服务合同以获得报酬，公司和员工已从雇佣关系变为合作关系，原始工资为30,000。变成了公司之间的业务交易。如果不考虑社会保障，这种方法可以节省大量税款。当然，这种简单的节税方法还具有先决条件，即您必须选择合适的工作室注册地点并在公园内注册并享受税收优惠才能享受节税优惠。
现在常见的避税方法是将工资的一部分包括在工资单中，其余的发票以100的形式报销，或者企业为员工提供食宿，从而降低了工资。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入较高且税率在25％-45％左右，则仅使用财务方法的效果会稍为平均。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。
例如，在税收低迷时期为员工成立私人企业，享受地方政府的税收优惠政策，这种政策通常非常强大。步骤如下：
1.高薪个人成立独资企业并与原公共知识部门签订服务合同，以将原来的道劳关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收取费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。
第四，独资企业的收入将通过享受地方特许权使用费的优惠政策，按累进税率的5％-35％的税率征收，最高税率为3.5％。
这样，可以避免45％的个人所得税，3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只能缴纳68,000的综合税。