每月少发工资 避税,每月提成奖避税办法

提问时间:2020-04-22 02:41
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admin 2020-04-22 02:41
最佳答案

作为公司每月发工资时,最好的避税方法是什么.

现金控制在1600以内,如果更多,可以发行购物卡,您可以从福利中受益

为合理避税,本月提成与工资分开发放,采取年终奖1/12计税法。

主要是为了让员工获得更多,所有一次性将获得多于一笔的汇款,单独的税收减免则更少

员工每月收入几万块,有没有合理避税的办法?

职工月收入数万元,合理避税的推荐方法是:

1.一些工资是以现金支付的,可以实现合理的避税措施;

2.您可以与公司沟通和谈判,利用税收优惠措施,并改变薪金支付方式;

全年一次性发的绩效工资奖金如何避税?

1996年,税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整,明确规定年度一次性奖金包括年终工资的增加,年薪和绩效工资的兑现。评价和收入足额分摊至12个月的金额确定适用税率,然后按照规定的方法(以下称为分摊的税款计算方法)计算应纳税额。

但是,上述方法每人每年只能使用一次,从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础,并每月预付款。