现金控制在1600以内,如果更多,可以发行购物卡,您可以从福利中受益
主要是为了让员工获得更多,所有一次性将获得多于一笔的汇款,单独的税收减免则更少
职工月收入数万元,合理避税的推荐方法是:
1.一些工资是以现金支付的,可以实现合理的避税措施;
2.您可以与公司沟通和谈判,利用税收优惠措施,并改变薪金支付方式;
1996年,税法对包括“双薪”在内的年度一次性奖金的计税方法进行了调整,明确规定年度一次性奖金包括年终工资的增加,年薪和绩效工资的兑现。评价和收入足额分摊至12个月的金额确定适用税率,然后按照规定的方法(以下称为分摊的税款计算方法)计算应纳税额。
但是,上述方法每人每年只能使用一次,从而使会计或人员可以根据上述方法计算和缴纳个人所得税。建议以去年的绩效工资为基础,并每月预付款。