五险一金有没有避税,五险一金与避税

今天去面试，本人要求工资税后3500元，有五险一金，面试的人说没有税，直接工资就是3500元，五险

如果您发现黄金没有税，

或公司本身给未付工资中包括税款，

您的实际工资是3500，

当薪水付清后，可以清楚地问其他同事。

公司五险一金如何避税

五种保险和一种基金是公司税前的正常费用，在计算个人税时扣除。 Zd是税前扣除项，不需要避税。

如何以合理的工资避免缴税：

（1）提高员工福利水平并减少名义收入；

（2）可以采用延迟或提前释放的方法来大致平整工资和权利的每月收入；

（3）纳税人尽可能分期获得劳动报酬。

是交了五险一金再交税 还是交了税 再扣五险一金？

根据工资，先缴纳五险一金，然后缴纳个人所得税。

示例：广州某人的月薪为6000，将按照规定向其支付19％的社会保障。

然后，“应税金额” = 6000x19％-3500 = 1360，相应的税率和快速计算扣除额分别为3％和0，因此该值= 1360x3％-0 = 40.8元。

2015年最新的个人所得税计算器，自新税法实施以来，起征点已从原来的2000元提高到3500元。税费=应纳税额×税率-快速扣除额，其中应纳税额=工资-三险和一金-阈值，税率和快速扣除额对应于不同的应纳税额。

扩展数据

税金工资，薪金收入

薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业或就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，工资薪金所得项目的应税对象。

参考：搜狗百科全书-个人所得税