我是您的员工：XXX。今天，我带着内和悔恨来写这本书，向您展示我对_______这种不良行为的深刻理解以及我决不______的决心。当我进入这家公司时，管理人员已经申请了三份命令，并反复强调____________，我认为有必要谈谈。事情的过程是这样的：尽管我知道这种行为这也是错误的，但是我还是这么做了，所以我认为这是必要的，我应该对领导者进行书面审查，以便让我深入思考自己的错误。抱歉，组长！我认真了原理问题。我知道领导者也对我的________感到非常生气。我也知道_________是员工的最基本责任和最基本义务。但是我什至是最基本的我没做之后，我沉思了很长时间，逐渐意识到自己要为自己的冲动付出代价。领导层反复教导说这些话仍在我耳边，严肃的表情仍在我眼前。我很震惊，已经深刻意识到事情已经来临这一点的重要性。今天，犯了一个大错误，我对此深表遗憾。深入的审查认为致命的错误已深深地藏在我的思想中：意识形态意识不高，我对他人的尊重不足。领导者有更多的尊重。没有认真注意重要事项。通常，生活方式是懒惰的，如果不是因为太懒惰，情况就不会如此。为了更好地理解错误，也是让领导者可以相信员工，我真的可以纠正自己错误保证不会重复。我将总结一下我犯的错误：_________1。思维错误：2.行为错误：3.对同事和我自己的影响的错误：我特别提出以下几点更正意见，以便您和您的领导同事能够敦促自己纠正我的错误：我希望领导者可以给我一次纠正的机会，并真诚地接受领导者的批评和教and，并充分执行领导者的工作政策。将来，我将能够监督并提醒我。我将永远不会让领导再次失望。