可以用不同的形式来计算工资，例如小时薪，月薪和年薪。在中国，由雇主承担或支付给雇员的下列费用不是工资：（1）社会保险费； （二）劳动保护费； （三）福利费； （4）解除劳动关系时一次性支付的补偿金花费; （五）计划生育费用； （六）其他非工资性支出。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，而工资是生产成本的重要组成部分。法定的最低工资额称为最低工资，税前工资，税后工资和激励工资有不同的划分。