个人所得税，表示工资已达到个人所得税额。
的形式是，通过转让公开的zhidao公司将其转移到员工的银行卡中。薪金金额为实际薪金-个人所得税=付薪水，个人所得税由公司代扣。一些公司会为员工提供现金，从而使员工获得更多的实际工资，实际上是偷税漏税。
《中华人民共和国税收征收管理法》第63条规定：纳税人未经授权伪造，更改，隐藏或销毁帐簿和会计凭证，或在帐簿上列出支出，低估收入，或在税务机关通知后拒绝宣布或作出虚假的纳税申报表，如果人们未缴或未缴税款，那就是逃税。
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馆藏管理
在中国，一种特殊的个人所得税征收方法实现了来源预扣，自我声明和使用，着重于来源预扣。
个人所得税的征收方式可以分为每月征收和年度征收。个体工商户的生产经营收入，企事业单位的承包和租赁收入，特定行业的工资，薪金收入以及在中国境外取得的收入，按年计税额和其他所得应课税该款项将按月征收。
计算方法
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一张金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应纳税所得额，然后达到可接受的水平。税率范围。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除总工资税前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的工资计算的，即年终奖金除以12个月，并将其商数与相应的税率进行比较。报税。许多单位不注意，导致雇员的工资和年终奖金比例失衡，而且一方过多，从而提高了全年的总体税率。
以上是公司向员工付款的四种避税方法，希望对您有所帮助。
3. 2017年，中国对世界征收了个人税
2015年12月17日，中国签署了《关于自动交换与金融帐户相关的税收帐户信息的多边政府间协定》（《多边自动信息交换协定》）。根据规定，2017年9月，由其控制的公司在56个国家和地区（包括开曼群岛的英属维尔京群岛）开设的银行帐户信息（截至2016年底）将积极向中国税务机关报告。同时，2018年9月，中国个人及其由香港和瑞士等40个国家和地区的受控公司开设的银行账户信息（截至2017年底的信息）将积极向中国税务机关报告。
规则意味着中国开始在全球范围内征收个人所得税，使用国际避税天堂的税收筹划空间将大大缩小，个人税收筹划将面临前所未有的挑战。