雇佣父母避税,雇佣合同避税员工签名有影响吗

雇佣合约。我的合约上有多处不是我签名的，就工人签名上是我自己签的。这个合约能生效吗

它应该生效，现在许多合同都是这样签的

签劳动合同员工只签字有法律效力吗

根据具体情况，如果劳动合同没有违反雇员的真实含义，则该合同有效。

《合同法》第16条规定，如果当事双方以合同形式订立合同，则在双方签字或盖章时即应订立合同。换句话说，法律不要求在签名上加盖公章，并且两者必须完整。取而代之的是，当事方必须签署或加盖公章，并且双方都必须盖上公章。

仅有员工签字的劳动合同有法律效力吗？

仅由员工签署的劳动合同没有法律效力。

根据法律规定，合同是双方达成的协议内容的书面表达。合同具有法律效力之前，必须具有合同双方的签字和确认。如果只有一方签字，而另一方没有签字，不能说双方已经达成共识，合同没有成立，当然没有法律效力。

但是，如果该部门之后在合同上添加签名或盖章，则该合同将成立并具有法律效力。

此外，如果员工与单位签订劳动合同，则单位和员工应各自持有一份副本。如果单位未给员工签定的劳动合同，则员工可以向劳工部门投诉。

“劳动合同法”

第十六条劳动合同应由用人单位和劳动者约定，并应在用人单位和劳动者签署或盖章劳动合同文本后生效。

劳动合同应由用人单位和劳动者签发。