这无法避免税收。
他们认为自己付钱就不用交税。
实际上是典型的逃税行为。
发行卡,让商人给发票,并将发票作为福利费。尽管真实的东西算作收入,但毕竟不是现金,没人在乎。
我公司有五个人,两个超过3500人,现在每人要支付400元的假期费,我该如何避税?
1.更改成本项目。另找发票。如加油,办公费用,维修费,运费等。
2.输入福利费用。按食品和其他发票计算,列为生活津贴。
3.按照临时人员的薪水处理。虚拟员工,拆分和分配。
财政部《关于加强企业职工福利费财务管理的通知》(财企[2009] 242号)明确了有关运输和通讯补贴的分配以及企业向职工代扣代缴个人税等有关问题。,住房,通讯待遇,已实施货币化改革,并按月发放或按标准支付了住房补贴,交通补贴或汽车改造补贴,通讯补贴以及企业发放给员工的假期补贴午餐费等的月度补贴不再包括在员工福利费的管理中,而应包括在员工总工资的管理中,应缴纳个人所得税。换句话说,除了企业向雇员发放的免税激励和补贴外,所有类型的收入都必须征税。因此,单位发给员工的假期补贴和购物卡应计入工资总额,计算缴纳个人所得税。