合理避税 年终奖 浙江,合理避税 年终奖几月发

为合理避税，本月提成与工资分开发放，采取年终奖1/12计税法。

主要是给员工更多的收入，一次性支付的全部会多付，单次扣税会更少

年终奖120w怎么合理避税？ 月薪税前7w，年终奖税前120w，请问年终奖最佳避税方案是什么？分几

年终发放奖金5000元，怎样合理避税？做个明细表把5000元分摊到每个月份，年终一次性发放可以吗

年末支付的奖金可以使用12个月的商来计算。这已经是最好的避税方法。为何要列出每月5000元的详细清单？也就是说，某人的月薪已经超过了3500元，而5000元的年终奖只需要交纳150元的税。如果工资没有过期3500也可以扣除差额中的最高税款。

如何对年终奖进行合理避税

一种是通过分摊佣金，年终奖金和其他大额收入的方法来降低雇员收入的税率，以实现税率的降低。正如上面提到的某些税收起征点问题中提到的那样，当发放年终奖金时，可以平衡当月与年终奖金之间的收入，并且该收入应包括在较低的税级中以及相应的税率它也会减少，从而达到避税的目的。

第二种方法是年终奖金收入的多元化。除了一次性的现金收入外，公司还可以考虑增加员工的福利形式。例如，更好的做法是为员工购买商业保险，这会增加员工数量。收益提高了员工的积极性，在一定程度上达到了合理避税的目的。