您好，可以通过共享方法避免年终奖金免税。一般来说，年终奖金免税的方法有以下几种：
1.分配方法：您说的方法有效
2.分段递延方法：四舍五入：较低税率的最高工资被支付以使收益最大化，其余的将在下个月支付（更适合那些确实希望颁发年终奖的公司）
3.一种方法：向员工支付13（简单有效）
4.费用红利：发行证券，礼物，购物券等（可以与其他方式共享）
5.乾坤大招：利用保险公司出口年终奖金，当然，这种折腾的目的不是支付个人所得税（通过购买保险来回避避税，操作不便）
6.父亲的债务支付方式：年终奖金的一部分通过子公司分担（这种方式使用较少）
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年终奖金支付的税金计算公式
（1）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的薪金收入高于（或等于）税收法。计算方法是将全年一次性总奖金除以12个月，根据工资薪金税率表的商，核对适用的税率和相应的速算扣除额，并计算支付个人所得税。
的计算公式为：应缴个人所得税=个人当月获得的一次性年度奖金×适用税率-快速计算扣除额
应计算个人的月薪，工资收入和年度一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。
（2）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人获得该奖金的当月的工资和薪金收入少于税法规定的支出扣除额。
的计算方法是将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差额”除以12个月，然后比较工资和工资收入的税率根据商的项目表中，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式如下：应缴个人所得税=（每个月一次的一年期奖金-个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差）×适用税率计算扣除。
由于上述税费计算方法是一种优惠方法，因此该税费计算方法只能对一个纳税年度中的每个人使用一次。此方法只能用于一次年度评估和奖金奖励。