单位动迁收入如何避税,单位多缴公积金可以避税

如何利用公积金避税

公积金到底能不能避税？完全避税？还是百分之几税？

个人所得税法规定，公积金和社会保险均应在所得税前扣除。

也就是说，已缴纳的个人所得税金额是所有工资收入减去个人缴纳的社会保险和公积金的金额。因此，公积金完全免税，无需缴税，但是公积金在每个地方都有上限。不可能为所有收入支付公积金。通常，在每个地方或企业中，工资的8％，10％或12％这三个比率并不完全相同，并且可以满足这三个比率。

怎样的工资结构可以合理避税？

1.个人根据省政府规定的比例和基数（不超过当地最高限额）所承担的养老保险（8％）和失业保险（1％）免征两种税（税前扣除）。

2.工伤保险仅由单位承担，并在税前扣除。

3.提高公积金的基础，应将存款比例控制在24％以内（个人为12％，单位为12％），并应通过合理地存入公积金避免缴税。

4.根据国家税务总局的最新规定，该单位承担的车辆补偿（以票据偿还）可以在税前扣除。

5.或者只是让员工用发票偿还工资，企业直接输入管理费。