避税的公司辞退赔偿,避税的公司跟不避税的公司

公司辞退员工补偿发放避税

公司解雇职工的经济补偿金少于上一年职工平均工资的三倍的，免征个人所得税。如果

超过3次，则需要纳税。

公司开除和公司辞退都能获得公司的赔偿吗？

解雇是因为员工严重违反企业规定或已受到法律制裁。解雇是单位单方面终止合同的一种方式，通常应承担赔偿责任。

关于公司辞退员工逃避给员工补偿金的问题 希望懂劳动法的朋友给我出出主意

你好！根据《劳动合同法》，公司的工作地址发生了变化，劳动合同的条款发生了变化，原合同不能再执行。这不是员工的原因，而是公司的责任。因解除劳动合同，公司应按职工每年工作一个月的工资标准（半年以上少于一年计为一年，并以不到半年支付半个月的薪水）。如有纠纷，您可以依法申请劳动仲裁和保护权利。

被公司辞退 哪些情况下 公司可以不赔偿？

《劳动合同法》有明确的规定，规定在不支付补偿的情况下解雇。

1.《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）证明其在试用期内不符合劳动条件。期; （2）严重违反用人单位的规章制度； （三）职务，渎职和欺诈行为的严重过失，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者与其他用人单位同时建立劳动关系，严重损害了用人单位的工作任务。受雇主影响或拒绝其更正，（5）欺诈或胁迫手段或利用另一方的危险导致另一方违反了真实意图而订立或变更了劳动合同，从而使另一方无效。劳动合同； （6）依法追究刑事责任。

2.如果满足以上条件之一，则该单位可以解雇雇员而无需支付经济补偿。