五种保险和一种基金是公司税前的正常费用,在计算个人税时扣除。 Zd是税前扣除项,不需要避税。
如何以合理的工资避免缴税:
(1)提高员工福利水平并减少名义收入;
(2)可以采用延迟或提前释放的方法来大致平整工资和权利的每月收入;
(3)纳税人尽可能分期获得劳动报酬。
强制性国有企业为与之有劳动关系的雇员支付五险一金。它包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。
因此,为企业缴纳五险一金的最大好处是可以避免劳动监察部门的调查,缴纳五险一金的单位更有利于留住人才,其中伤害保险和住房公积金降低就业风险并合理避税。
退休后享受的养老金和医疗福利以以前的缴费基数为基础,具体算法较为复杂。简单地说,您少付钱,少享受。简而言之,养老金较低。就目前而言,如果您按最低基数付款,您的个人每月扣除额将减少,您将获得更多。
PS:但是现在养老金缺口很大,对,政策每年都在变化。谁知道你最终能享受多少对于小公司而言,这是正确的,并且没有办法改变现状。如果您对其他方面感到满意,那么基础并不是什么大问题。