承租人不必纳税，因为出租人是个人，而且他有租金收入，因此他必须根据商定的租金价格缴纳个人所得税。
如果公司使用公司员工的汽车，则可以签署零租金租赁协议。请注意，车辆费用（保险，维护，燃料等）均由公司承担，因此个人通常可以免费使用，公司也可以征税在扣除费用之前。
单位租用员工的私家车一般都包含在管理费-租赁费中，需要签订租车协议，然后加油，过路费，停车费等费用才能正常计入成本。
根据《企业所得税法》第8条，在计算时，可以扣除企业与收入有关的合理和合理支出，包括成本，费用，税金，亏损和其他费用。应税收入。《国家税务总局关于企业工资，工资及职工薪酬扣除的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条《职工福利扣除规定》，《企业所得税法实施条例》第四十条。企业职工福利费包括以下内容：
1.尚未执行单独社会职能的企业在福利部门（包括员工食堂，员工洗手间，美发沙龙，医疗办公室，托儿所，疗养院等集体福利部门）拥有设备，设施和人事费用等设备，设施和维护成本以及工资，社会保险费，住房公积金和福利部门员工的人工成本。
2.为员工的医疗，生活，住房，交通等提供的各种补贴和非货币性福利，包括企业支付给员工的医疗费用，尚未执行的员工的医疗费用医疗池职工医疗补助，取暖补助，防暑降温补助，职工供热直接补助，职工困难补助，救济费，职工食堂费用补助，职工交通补助等。
3.根据其他规定产生的其他员工福利，包括丧葬补贴，退休金，安置费，家庭探望旅行费用等。
根据上述规定，企业根据独立交易的原则租赁私人车辆，与个人签订租赁合同或协议，并支付合理的租金，并允许使用有效的凭证进行税前扣除。企业报销或支付给职工的汽油费和汽油补贴，应当纳入职工福利费管理，并按照税法规定予以扣除。与个人负担的车辆购置税，折旧费和车辆保险费相对应，不能在税前扣除。