常用的避税方法有很多，主要有：国家优惠税收政策的使用，转让定价法，成本计算法，融资法和租赁法。
合理的避税与逃税和逃税不同。像公司销售策略一样，合理的避税也是帮助公司发展的合法且良好的途径。但是，逃税和合理的避税往往只是在一线。尽管可以获得相同的结果，但前者将不得不入狱，而后者将被同行视为企业的典范，同时大大降低了税收。
合理的避税是用于企业管理的庞大知识体系，因此还需要更系统的学习过程。依靠您自己的理解，几乎不可能实现成功和完美的避税。而且，由于如果您不小心，避税将成为逃税，因此存在很大的渴望通过各种尝试来实现完美避税的风险。如果您不小心，将会遭受牢狱之灾。
合理避税，也称为节税或税收筹划100，是指纳税人根据政府的税收政策取向，通过管理结构和交易活动来优化纳税选择，以减轻税收负担并获得合法的税收优惠。用外行的话来说，合理避税可以被认为是纳税人利用一些法律漏洞或含糊之处来安排自己的事务，以减少应承担的税额。由于其前提是在法律允许的范围内进行的，因此不应在税收上反对它，而只能予以保护。
2。避税的目的是通过附加几个免征增值税项目来实现的。
3。使用10％的扣除条款购买农产品以避免内部税。
4。利用一般纳税人和小规模纳税人之间的差异来避税。
5。避免使用增值税发票缴税。
6。使用不同的商品销售价格来避税。
7。通过委托加工费来避税。
8。使用不正确的进口价格来避免税收。
9。利用混合销售机会来避税。
10.纳税人为连续生产的产品使用免税产品以避税，因此，他们可以使用自产产品作为原材料，而不是购买原材料。
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额率。
2.根据五险一金的减免标准合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除工资总额之前提高其他免税项目以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式支付的，而不是以现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金是按一个月的工资计算的，即年终奖金除以12个月，将其商数与相应的税率进行比较。报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。
根据不同的行业和商业条件，期限等，有不同的减免税规定，因此您的问题比较大，很难回答。
还有许多避税方法，也就是说，对税法的透彻研究会使它变得完美无缺，税务局也无从谈起。
避税计划是指纳税人采用显然符合政府税法规定的各种方法，这些方法实质上与税法的精神背道而驰，并利用税法中的漏洞和不足来获得税收。因此，尽管所谓的避税计划行为没有违反税法的现有规定，但有悖于税法的立法精神。
税收筹划的主体是纳税人。主要从纳税人的角度出发，对纳税人的涉税事务进行规划以使其综合利益（最大企业价值）最大化，这通常称为税收筹划。目前，税收筹划更多是指纳税人为减轻税收负担，实现零税收相关风险，计划和安排自己的经济活动而采取的“非违法”手段的总和。几乎所有的税收筹划方案都具有以下共同特征：第一，在获得相同收入且不违反税收法律法规的前提下，尽可能少缴税，即最低税收负担包括税收负担率和税收负担。 。第二部分是在所缴税款相同时获得尽可能多的收入（利润）。第三是当收入（利润）相等时，尽可能少使用销售收入或劳务收入。因此，税收筹划的最终目标应该是在企业价值最大化的前提下减轻税收负担。因此，总体而言，税收筹划应与企业价值的最终目标保持一致。