老板每次付薪水,他都会找到。这可能是为了逃税,或者是为了给员工数钱的感觉。
至于是否要逃税,这取决于会计师的帐目。
工资发现基金符合法律规定,不一定与逃税有关。财务复制预订不被视为工资,并且涉嫌逃税和使用假发票来计算原材料的逃税行为。
劳动部
工资支付暂行规定
第5条工资应以法定货币支付。不能以实物或证券的替代货币付款。
工资可以以不同的形式进行计算,例如小时工资,月薪和年薪。在中国,用人单位承担或支付的下列费用不是工资:(一)社会保险费; (二)劳动保护费; (三)福利费; (4)解除劳动关系时一次性支付的补偿金花费; (五)计划生育费用; (六)不是工资的其他支出。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格,而工资是生产成本的重要组成部分。最低法定工资称为最低工资,税前工资,税后工资和激励工资有不同的划分。