实际上,目前个人所得税的大部分预扣是公司预扣的形式,因此似乎有必要从企业的角度讨论这一问题。我不知道你的具体情况是什么?
如果从企业的角度来看,主要有几种避税方式:
1.月薪的一部分采用税前付款方式,即所谓的报销金额,但受费用项目的限制。
2.利用当地税务机关的相关税收政策,例如购房退税,一些税务机关对当月的第二个薪水采用统一的税率,例如20%,这也是许多高收入者的避税行为方法。
3.企业设法找到了挤入“高科技企业”圈子的方法。
4.月薪的一部分由补充保险支付(但是,税务机关对此的管理,尤其是商业保险的管理越来越严格)。
5.通过免税收入(例如来自国债承销的利息收入)来支付报酬。
6.对于工资的集中支付(例如年终奖金),请采用拆分帐户的方法(仍使用一次性付款,因此需要相应的技术处理)。
简而言之,要么不从“薪金”费用帐户中支付费用,要么;或者,虽然是从项目中支付的,但是要按照相应的政策法规对低税率或完全免征所得税。