目前,个人收入计划通常可以通过两种方式进行:首先,当以工资等形式申报个人税时,应适当采用年底单独发放一次性奖金的政策,分配应基于实际收入。第二是可以建立个体工商户,并根据营业收入的应纳税所得额缴纳个人税。此时,高收入人员对营业收入的税收负担通常低于工资薪金负担。
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“这种避税现象主要与违法成本和监管程度有关,与税率的高低没有直接关系。”上海财经大学公共政策与治理研究所所长胡以建说,在任何税收制度下,这都是困难的。完全防止偷税漏税现象。即使将税率降低到25%,年薪100万的老板仍要缴纳超过20万元的税款。他仍然有避税的冲动,并且仍然有可能获得“一元的年薪”。
一些高收入者的薪水可能仅为一元,但他们的收入更多地体现在权益和其他方面。当他们获得股息和转移时,仍将相应地征收这部分收入。