中国的工资没有所谓的临界点，它们使用了过度的累进税制。这只有在全面进展的情况下才有可能。
这是避免税收的唯一方法。可以将风险降到最低。
基本的社会保险费可以在税前的合理百分比内扣除，而无需缴纳个人所得税。
此外，根据中国征收个人所得税的相关规定，每月支付的住房公积金可从税前扣除，这意味着住房公积金无需纳税。公积金的管理方法表明，雇员可以支付补充公积金。换句话说，雇员可以通过增加住房公积金来减少工资总额，从而减少应缴纳的个人所得税。
个人所得税有多种避税方法，例如：以现金支付工资，或使用支付宝转账超过3500元的资金，创造员工，增加人工成本，等等。
实际上，由于营业税（最初由地方税征收）已退出历史舞台，个人所得税已成为地方税的主要税收来源，因此对个人税的监管更加严格！
税收政策也在逐步规范会计师的工作方式，整个行业的发展正在改善，但是仍然有许多公司不认为这是理所当然的。通过各种方式避免逃税和避税。大型企业个人所得税纳税调查，对一切违法偷税行为，严格查处并严厉打击！
而且，税务机关和社会保障及其他部门实现了数据共享，并且在支付工资时必须支付社会保障费用。老一辈留下的工资税节省方法不再可行！
中财税收筹划可以帮助企业和个人减轻税收负担，实现零税收风险，改善自身的经济利益并保护其合法权益。
当前的常用方法如下：
（1）在允许减税之前，尽可能安排支付工资；
（2）改善员工福利并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人应尽可能分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）企业提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的金融保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水通过发票偿还；
（5）税务部门会更多地争取福利资金的比例，并从中获得更多利益
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）
（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或公司直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输； ⑤企业为职工子女设立教育基金并提供奖学金员工子女等