合同终止后，公司将以现金形式支付赔偿金或将赔偿金转入员工的银行卡。
根据《劳动合同法》第50条：
雇主应在劳动合同终止或终止时签发劳动合同终止或终止证书，并在15天内办理移交劳动合同和社会保险关系的手续。
工人应根据双方之间的协议处理工作交接。
如果用人单位应依照本法的有关规定向劳动者支付经济补偿金，则在移交工作时应予支付。
根据《劳动合同法》第37条和第40条：
一般单位或劳工都提前30天终止劳动关系。
在移交工作时付款，并同时支付经济补偿。