由于您的公司在上海注册，因此该单位的所有会计业务都应在上海进行，所有税款应在注册地点缴纳，但要经过主管海关的核查。您的单位似乎是一家生产型企业，其员工应包括生产工人。根据劳动部门的规定，公司所有职工除退休职工外，均应缴纳劳动保险费。
这是序言，原理不可更改。但是，在特定的操作过程中，可以根据企业的具体情况进行处理。没有一个词可以回答这个问题。
没有主要业务，没有要求，没有近似规模，如何回答。对于企业而言，省钱固然更好……但是您应该考虑让税务局放手〜一般而言，企业是单一的或相对简单的企业，很难合理地避免税收。您只能尝试按税额扣除范围，尽一切必要的抵扣额，以便所有抵扣额都可以从应纳税额中扣除。但是毕竟，如果您是一家普通的小型企业，雇用人们做这种复杂的事情是不值得的，因为税务局会检查税收或收取固定金额。毕竟，您应该支付多少税款是在税务局的最终分析中。经过一定的避税申报后，不合理的不能通过，您是否猛烈抵税？
如果您仔细研究税法，至少有两项新的税收政策可以使该公司免交80万元的税款。首先，今年的国家法规：“新成立的服务型企业，安排了30％的失业和下岗工人，可以免缴三年营业税和所得税。”这项政策看起来很简单，但很实用。公司的一些领导人可能会说：“我如何安排下岗失业人员呢？”实际上，这是一个概念上的障碍。例如，该管理咨询公司可以充分利用该政策来安排两名下岗女职工在食堂工作，然后安排一名失业或下岗工人来领导。这样就不用交80万元的税，可以省下的钱买下来几辆豪华车。但是，许多财务人员可能已经阅读了一百次此税收政策，但是没有人使用它。此外，还有一个文件可用。2004年的新税收政策规定：“如果成立的私营企业中退休的士官比例为30％，则免征三年营业税和所得税。”该公司可以完全招募一名退休的男兵来驾驶和招募两名女兵。秘书和操作员，他们不是公司的核心管理人员，对公司影响不大。
每年免征80万元，三年免征200万元。许多公司的首席执行官都没有考虑过这个问题。在中国目前没有计划的背景下，许多公司担心谁与税务部门关系良好。他们更多地考虑事故发生时如何“扑灭大火”，而不是事先安排“防火材料”，尚无规划的概念。
可以设计合理的避税措施
深圳有一家自动化设备制造商，已经在设备上开发了一套软件配置。产品价格比同类产品高30％。企业还遇到了一个问题，即产品价格高，所购材料不多，企业的增值税负担很重。公司的首席执行官和财务人员已经反复咨询过，并且没有提出好的解决方案。增值税是一种“脑袋”税。一旦发生事故，惩罚是非常严厉的，很少有公司敢于在这方面做文章。
李继有在该公司的研究中发现，该软件是高附加值的产品，而高价主要来自于该自行开发的软件。
之后，他建议将公司分开，成立一家软件公司，将软件出售给该公司，然后将其安装在设备上。这样，可以从购买的软件中扣除17％的增值税，软件公司单独支付3％的税，这样公司就不会违反税法并无形地抵扣14％的增值税。 。
还有另一家外商投资企业，其享受的“免两减三减”优惠政策已经用尽。 2004年，该公司还希望进一步扩大投资规模，这需要大量购买设备。
普通公司可以购买并购买。财务报告完成后，很少考虑购买链接中是否有税收安排。如果这家外资企业是国家鼓励的项目，可以进行一些税收筹划。该公司可能有很多税后利润，可以转换为股本，从而可以享受再投资退税政策。然后，总投资转换为股本后发生了变化。在总投资中，购买家用设备的人还可以享受40％所得税抵免的政策。如果购买1000万元的国产设备，就可以获得400万元的信贷。所得税。通过这些设计，公司仍然可以享受许多优惠政策。
企业应有税务经理
如果企业想降低税收成本，除了要降低企业的税收成本外，还应设法降低企业的税收和风险成本。
税收管理成本是企业用于支付税收的成本支出。在许多企业中，这部分支出可以忽略不计，通常由财务人员持有。但是，在中国投资的公司，例如摩托罗拉和惠普，都有专门的税务经理，他们的年薪高达50万元人民币，而且部门人员很多。这应该引起国内公司的深刻思考。