根据《国家税务总局关于个人所得税的政策性问题的通知》（国税发〔1999〕58号），以现金或发票的形式报销公务用车，电信补贴收入扣除一定的公务支出后，根据“工资收入”中的项目，征收个人所得税。如果按月支付，则计入当月的“工资和薪金”收入。计算个人所得税；如果不按月支付，则将其分解为自己的月份，并与该月的“工资和薪金”收入相结合。公务费用扣除标准，由省地方税务局根据纳税人公务运输和通讯支出的实际发生额计算，报省人民政府批准，报国家税务总局备案。因此，个人获得的交通和通信补贴应遵守当地法规，在扣除一定标准的公务费用后，应根据“工资和薪金”中的项目计算个人所得税。
①如果输入品和输出品的名称相同，是否可以扣除。例如，如果供应商为我开出“设备”的处方，而我本月出售“磨料”，则可抵扣吗？
您的理解是错误的。输入项目和销售项目之间没有对应关系，但是输入项目必须用于生产所销售商品。
②每月要交税吗？我本月有供应商发出的发票。我下个月可以去税务局验证密码吗？
进项税的认证期限为180天，可以跨数月进行认证。
③如何合理避免25％的企业所得税，可以从个人所得税中扣除我们在外面用餐的发票和出租车票吗？例如，我们的每月净利润是100,000，邮资是5,000，伙食费是5,000。那是100,000-10,000×25％吗？
合理的费用可以在税前扣除。但是，餐费发票在年度结算期间具有比例关系，最多可以支付税前60％的款项。
④一次我们有很多。加油站开具的17％增值税发票可以扣减我出售的商品吗？如果您使用加油站，可以扣除
加油站开具的增值税发票。
另一个：抵扣进项税的问题是税务机关的主要关切，请尽量谨慎。
希望我的回答对您有所帮助。
（国税发〔1994〕89号），该文件规定免税膳食补贴是指财政部门的规定，即在城市和郊区工作的个人不能去工作单位或因工作而返回吃饭决心外出吃饭。实际的进餐错误次数，根据规定的标准收到的进餐错误次数以及根据规定的标准收取的进餐错误费用。某些单位以伙食费名义给予职工的补贴和津贴，应当纳入当月的工资和薪金收入，并作为个人所得税征收。财企[2009] 242号《
》规定，企业支付给职工的节假日补贴和午餐补贴每月不包括在工资总额管理中。
根据上述规定，午餐补贴属于雇员与工作或工作相关的其他收入，属于工资和薪金。所得不属于免税膳食补贴；同时，它不属于免税的收入，例如免税补贴，津贴和免税生活补贴。因此，员工午餐补贴需缴纳个人所得税。如果将
集体奖励以实物或现金形式分配给个人，则该个人获得的奖金应属于与任命或雇用相关的其他收入。个人获得的集体奖金不是免征个人所得税的收入，应与月薪和工资一起缴纳个人所得税。
如果企业为员工提供交通，住房和通讯待遇，并实施了货币化改革，则应将每月发放或支付的住房补贴，交通补贴或车辆改革补贴或通讯补贴计入总额员工工资它不再包含在员工福利费的管理中；如果尚未实施货币化改革，则将企业产生的相关支出作为职工福利费进行管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不再可以购买并为员工盖房子。企业支付给职工的假期补贴和未统一支付的伙食费每月补贴，计入工资总额管理。
应税工资= 9500 + 150 + 100-280 = 9470元，个人税= 9470 * 20％-555 = 639元
企业可以使用非货币支付方式来增加员工的公益支出，例如为员工提供免费的宿舍（公寓）；提供免费的交通设施；为员工提供免费餐食等企业代表员工支付这些费用。企业可以将这些支出作为减少企业所得税应纳税所得额的支出。在不降低实际工资水平的情况下，个人减少了应由个人承担的一些税款。。
IX。利用层次差异和扣除项目进行计算，合理纳税计划，努力实现利润最大化
劳务报酬，汇票收入，特许权使用费收入和财产租赁收入均从必要的费用中扣除。每次收入不足4万元的，按规定收取费用800.00元；超过40000元需要的费用每个收入的金额*（1-20％）。获得相应业务后，可根据收入金额进行合理规划，并签订相关合同以实现利润最大化。
经济的飞速发展和人们生活水平的不断提高，尤其是2008年北京奥运会，对中国的经济发展和各阶层个人收入的增长发挥了极其重要的作用。与其他阶层相比，工人阶级个人收入相对较低，但它是纳税大户。考虑到中国当前的社会状况和贫富分化加剧等社会不和谐因素，寻求合理的避税渠道不仅有利于大批劳动者的稳定和发展。阶级等社会阶层，也促进了和谐社会的发展它也起着积极的作用。