个人薪金收入的税收筹划技巧
职工月收入数万元，合理避税的推荐方法是：
1.一些工资是以现金支付的，可以实现合理的避税措施；
2.您可以与公司沟通和谈判，利用税收优惠措施，并改变薪金支付方式；
它是可操作的，但被查处。
国家税务总局关于单位向保险职工缴纳个人所得税问题的批复
黑龙江省地税局：
已收到贵局的“关于代扣代缴给雇员的个人所得税的问题的咨询”（Hei Di Shui Fa [2005] 19号）。经过研究，批准如下：
根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，当企业向保险公司付款时，公司应为雇员缴纳除免税外的各种保险费（即保险费）。属于被保险人（保险帐户）当期纳入职工的工资收入，按照“工资收入和工资收入”项目，按个人所得税计征，由企业代扣代缴。
国家税务总局
2005年4月13日
武汉晨报
晨报（记者凌云燕，实习生王芳）
企业向员工发放奖金，但需缴纳公司所得税和个人所得税。但是，如果您在为团体保险投保后转弯投降，则不必缴纳此税。目前，有几家公司已将团体保险转变为“合理避税”渠道。但是，税务部门表示，此举是逃税行为，将对此进行认真调查和处理。
年终奖励保险“避税” 1,250万
武汉一家私营企业的效率非常好，它打算从利润中拿出30万元奖励30名中层管理人员，每人10,000元。根据税收规定，这笔款项应先缴纳企业所得税，即30万元×33％= 9.9万元，个人所得税部分必须缴纳30万元×14.56％= 4368万元。但是，如果企业为每位员工购买10,000元的投资养老保险，由于该保险是免税的，则可以节省超过14万元的税费。
如果该公司在短时间内放弃保险，尽管会损失一小笔费用（通常为3％至5％），但仍有大量现金仍可以再次流入员工的个人帐户。如果员工不知道保险，这笔钱将退还至公司的公共帐户，并由公司经理管理。即使按5％的手续费收费，进出企业也可以“逃税”至少125,000元。
省保险监管局：严格调查“短期投降”
关于这种“避税方法”，武汉一些寿险公司的团体保险部门负责人表示，他们的公司非常标准化，不可能做到这一点，但不可否认的是，其他不正规公司也会这样做。这样做。据报道，湖北省保险监督管理局已经处理了“大进大出”和“短期投降”这类不清楚的案件。
税务部门：这是逃税行为
昨天，记者访问了市国家税务局和地方税务局。有关人士说，这显然是“不合理的避税行为”。这是逃税行为，税务部门将对此进行彻底调查。
据悉，今年4月，国家税务总局发布了一份特殊文件，规定公司为雇员支付除免税之外的各种保险费，并应缴纳个人所得税。罚款金额也从原来未缴税额的50％大幅增加到未缴税额的2.5倍，这也将对保险公司造成惩罚。
武汉晨报，2010年2月3日，第27版
购买保险的年终奖可以免税吗？傻子！
地方税务局严厉打击：只有保险收益是免税的
“存款需缴纳利息税，但不征税保险收入”
记者包慧通讯员曾妮杨涛
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“拿出年终奖金购买保险，可以避免缴税。”一年将至，每个单位的年终奖金将很快发放。许多保险营销商将其推广给投保人。
，《财富》 500强公司湖北分公司的部门经理玛丽拨打了晨报热线，他说：“每年到年底，这都是非常令人沮丧的。超过10万个年终奖受到很多减免税现在有几个保险代理人说购买保险可以避税真的可行吗？ ”
记者了解到，除了像玛丽一样在汉族工作的外国人外，许多高收入群体也对购买避税保险非常感兴趣。是“购买保险可以避税”是保险业务员放出的烟雾弹，还是真的有“秘密方式”避税？武汉市地税局有关负责人明确表示，购买保险避税涉嫌误导，只有保险收入可以免税。
记者了解到，目前保险代理人使用保险使消费者免于欺骗消费者的现象主要有两种。
【闪烁技巧】
一些保险代理人经常说，在推广保险利益时，“向银行存入的利息也要征税，而购买保险股利则不征税”。
实际上，利息税是1950年在中国开始的。税率从2007年8月的20％降至5％。从2008年10月9日起，存款利息将暂时免征个人所得税。关于存款要缴纳利息税的说法早已不复存在。
【轻弹技巧】第二
“购买股息保险和养老保险可以避税”
玛丽的经纪人告诉她：“可以通过购买股息保险，养老金保险和年金保险来合理避免年终奖金。”
在这方面，中英人寿湖北分公司总经理李建成认为这是不正确的。 “只能说，免税收入如保险红利”是可行的。
在这方面，市地方税务局表示，国家税务总局从未针对投资红利保险发布免税规定，因此，员工为员工购买的红利保险也应缴纳个人所得税。
根据中国税法，公司为员工支付的各种保险费应在公司向保险公司付款时纳入员工的当期工资（即，保险属于被保险人）的保险帐户）应当按照“工资收入和工资收入”的项目征收个人所得税，由企业代扣代缴。
1.根据政策避免税收的三种常见方法：
1.北京目前对微型和微型企业的优惠政策如下：
（1）每月帐单金额不超过30,000，并且免征增值税和其他税款（适用于增值税发票）。
（2）每月帐单金额不超过100,000，并且免除了教育费和地方教育费附加费（适用于普通增值税发票）。
（3）自2015年1月1日至2017年12月31日，年应纳税所得额不超过30万元（含30万元）的小型盈利性企业，其收入将减少50％。包括应纳税所得额，并按20％的税率缴纳企业所得税。
示例：在一家小型的低利润企业的实际运营中，如果月末已开出近30,000张发票，并且有应收收入，请尝试不确认当月的收入，从而减少增值税支付。
2.国家对高新技术企业的优惠政策如下：
例如：
1）企业的研发费用可在税前扣除150％。
2）申请成为“高科技企业”，您可以少缴10％的企业所得税，并缴纳15％的利润。（非高新技术企业需缴纳25％的企业所得税）
这两项法规可以减轻高科技企业的税收负担。让我们看一个例子。
假设一家高科技企业的净利润为200万，研发费用为100万。
根据优惠政策，企业的研发费用可以在扣除150％的企业所得税之前扣除，然后企业可以扣除150万，只需要按15％的税率支付剩余的500,000。税率纳税，即高科技企业应缴纳的所得税为75,000。
对于非高科技企业来说，很难申请研发费用的税前扣除，因为税务局的筛选条件很严格，即使申请成功，其后的利润也不会减少。扣除将被征税25％，需缴纳企业所得税12.5万元。因此，建议有条件的企业尽快申请高新技术企业，以轻松享受政策优惠。
此外，根据这两届会议的消息，政府将加大力度。到今年年底，预计可以实现税收抵免的最高抵扣额为75％，也就是说，企业可以按175％的税前税率扣除企业所得税。
因此，建议合格的公司尽快申请高科技企业。对于应用程序指南，您可以查看本文“两党将释放积极信号，每个人都去申请高科技企业！”。
3.年末的税收优惠政策如下：
年终奖金的准确期限是“全年一次奖金”。年终奖金的税金计算方法是一种更优惠的算法，这是唯一可以除以12以计算适当税率的税金优惠。
年终奖是对公司员工在过去一年中的表现的肯定。“年终双薪制”是年终奖最常见的形式之一。大多数公司，尤其是外国公司，通常都使用此方法。
企业应充分利用“全年一次性奖金”的税收优惠政策来减轻税收负担，还需要注意以下事项：
1）纳税人获得了全年的一次性奖金，并仅以月薪和薪金收入来计算税款。在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
2）纳税人除了获得全年一次性奖金以外，还获得了各种其他奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，并与当前月的工资和工资收入，根据税法规定支付个人所得税。
3）由于个人所得税的法律主体是个人，因此企业为雇员支付的个人所得税不能在税前扣除。年度结算时，企业应进行税收调整，增加应纳税所得额。
其次，企业往往忽略并导致多缴税款的情况
1.如果没有业务，则零申报
根据相关法律法规，营业执照获得批准后，公司必须每月向税务局报告公司的经营状况。不管您是赚钱还是有生意，都必须根据操作每月在每个帐户上做一个帐户，然后根据帐簿向税务局申报纳税。现在，如果小型企业的发票金额在一季度内未达到9万元，则可以进行零申报。处理零声明也相对简单。如果不处理，企业将面临2000元的罚款。
应该注意的是，如果有一个长期的零申报，则税务机关可以将其包括在关键监控范围内。如果不正确，将由税务机关依法进行调查处理。
2.增值税税率仅与行业有关，与进项税率无关
在这一点上，例如：增值税的第二项规定：图书销售的税率为13％。也就是说，只要企业是一般纳税人，出售书籍的税率为13％。
然后出现了一个问题，如果一家销售书籍的公司也满足一般纳税人的条件，但是他收到的印刷书籍的输入发票是17％，那么在纳税时可以继续使用13％税率？（也就是说，在纳税时，将以13％的税率扣除13％的税率）。
答案是肯定的，公司仍然采用13％的税率，因为该行业的性质决定了增值税率，而与进项税率无关。
3.合同无效时请记住缴税
在企业的日常运营中，企业必须不可避免地与外界签订合同。如果中间发生事故，双方将撤销合同，并且还必须履行支付印花税的义务。
《中华人民共和国印花税暂行条例》第7条规定，应纳税凭证在预订或收取时应贴花。由此可见，企业是否必须缴纳印花税取决于合同是否签订。也就是说，只要双方签订了应纳税合同，双方都应在合同签订后申报并缴纳印花税，无论合同之后是否被没收或是否履行。
4.如果您不拿发票，请多缴税款
税务机关实施“投票控制”，企业的所有支出必须获得合法证明，否则无法在税前支付。能够获取法律文件（发票）已成为企业节省税费的重要手段。
但是，有些人并不认真对待。当另一方以优惠待遇的名义诱使公司不开具发票时，一些公司将同意这样做实际上是一种损失。例如：
如果一家公司购买了1000元的办公用品，则不用开票就只需900元，如果开票则要花费1000元。从表面上看，不开票可为企业节省100元。
但是，现实情况是，如果您多付100元人民币，就可以少付330元人民币所得税；如果少付100元，就多付330元。发票和发票之间的区别一目了然。因此，企业人员必须记住：如果您不接收发票，则将支付更多的税款。
3.企业家必须了解的五个节税技巧
1.以技术股份的形式将个人专利放入公司
如果公司所有者或雇员拥有专利并将其提供给公司使用，则公司可以合理估值对待个人的专利，并以有价证券的形式将其包括在公司的使用中分享并签署正式合同。这样，专利将成为公司的无形资产，会计人员可以使用合理的摊销方法将其包括在成本中，从而减少利润并达到少缴税款的目的。
2.合理提高员工福利，包括成本并摊销利润
在生产和运营过程中，中小型企业所有者可以在应税工资范围内适当提高雇员的工资，例如：为雇员申请医疗保险，并建立雇员资金（例如退休金）资金，失业保险金，教育基金等），增加公司财产保险和运输保险等。这样，不仅可以调动员工的积极性，而且这些费用也可以计入企业成本，从而摊销企业利润，减轻税收负担。
3.混合销售应依法签署，并应单独征税
涉及服务和商品的销售活动是混合销售。这里有两个要素：首先，它必须是相同的销售行为，其次，它必须涉及服务和商品，两者都是必不可少的。还有一些税收筹划要点需要注意。
例如，对于一家制造设备并提供安装服务的企业，绝对有必要降低材料价格和安装服务价格，因此应将17％的材料增值税销售收入中的11％销售建筑服务可减轻增值税负担，增加税后收入。但是，对于购买者来说，更希望获得更多的进项抵扣税以增加补偿额，也就是说，希望对方以17％的税率纳税，因此如何开具发票是之间的博弈过程两方，每位会计师必须认识到这一点，避免在税收交易中由另一方计划，否则将导致税收超额支付。最明智的做法是依法签字，分别计算税款，公平合理。
4.发票丢失，及时补救，仍然能够偿还和抵销
在我们国家/地区实行了税收控制，因为涉及税收，因此如果发票丢失并且您想重新打开它的可能性很小。但是，没有发票，您将无法偿还机票和公司帐户，我该怎么办？
如果您丢失了发票，请不要惊慌，可以采取以下两种措施进行补救：
第一种，如果从外国单位获得的原始凭证丢失了，则应获得带有原始发行单位公章的证书，并注明原始凭证的编号，数量和内容等。负责人，会计主管和单位负责人只有在批准后才能批准原始文件。
第二种：如果无法获得证书，例如火车，轮船，飞机票等，则当事方应写下详细信息，并经会计机构负责人批准单位，会计主管和单位负责人，作为原证书。
5.在成本中，公司的费用和股东的个人消费不应混合在一起，而应明确划分。
例如，有些公司投资购买了房屋和汽车，但将权利持有人写成股东，而不是支付资金的单位，并且这些资金没有列出股东的应收帐款或其他帐户在书上。收款。这合理吗？
这是将公司费用和股东的个人费用与费用费用混合在一起的一个示例。根据《个人所得税法》和国家税务总局的有关规定，上述事项视为已从公司领取股利的股东，必须代扣代缴个人所得税。应收账款或其他应收款，从而给公司带来额外的税收负担。